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央企首批:中建環(huán)能第二類限制性股票激勵計劃首次授予完成

分類:環(huán)聯(lián)生態(tài) > 企業(yè)發(fā)展    發(fā)布時間:2022年5月31日 8:09    作者:    文章來源:中建環(huán)能

  近日,中建環(huán)能科技股份有限公司(300425)召開2021年度股東大會及第五屆董事會、監(jiān)事會第三次會議,審議通過了2021年限制性股票激勵計劃,并完成首次授予,成為創(chuàng)業(yè)板實施第二類限制性股票激勵計劃的首批央企控股上市公司之一。
 
  黨的十九大以來,黨中央、國務院深入推進國企混合所有制改革,出臺國企改革三年行動方案等系列相關(guān)政策,提出了國有控股上市公司健全激勵約束機制的新要求。同時,國務院國資委不斷加大授權(quán)放權(quán)力度,進一步明確了中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵的規(guī)范性要求,充分調(diào)動核心骨干人才積極性,推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。此外,創(chuàng)業(yè)板注冊制制度的發(fā)布,也為企業(yè)實施第二類限制性股票激勵計劃創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。

△中建環(huán)能環(huán)保裝備制造基地
 
  作為中建集團進軍環(huán)保領(lǐng)域、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的前沿陣地,中建環(huán)能順應改革浪潮,緊抓政策機遇,從企業(yè)戰(zhàn)略定位和業(yè)務發(fā)展的內(nèi)在需要出發(fā),以保障公司健康可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定人才團隊、吸引優(yōu)秀人才為目的,積極申請實施第二類限制性股票激勵計劃,并于5月16日完成授予工作。

△中建環(huán)能環(huán)保裝備核心產(chǎn)品
 
  本次激勵計劃的實施是中建環(huán)能深化國有控股上市公司改革、完善中長期激勵機制、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇,實現(xiàn)了核心骨干員工利益與股東利益、公司利益的高度一致,有助于進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能,助力價值創(chuàng)造和價值傳遞。
 
  首次授予的激勵對象共計151人,包括6名高級管理人員和145名中層管理人員及關(guān)鍵崗位骨干員工,激勵對象重點向技術(shù)研發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)制造板塊等關(guān)鍵崗位骨干員工傾斜。同時,公司設置部分預留權(quán)益,用以吸引未來新進人才及考察和鼓舞潛在激勵對象。
 
  中建環(huán)能是以提供環(huán)境技術(shù)產(chǎn)品與解決方案為核心業(yè)務的科技型環(huán)保企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板上市公司。公司及下屬多家子公司為高新技術(shù)企業(yè),其中2家子公司入選工信部“專精特新”小巨人企業(yè),在成都金堂、江蘇張家港建設了兩個現(xiàn)代化環(huán)保裝備制造基地,擁有專利400余項,其中發(fā)明專利71項,形成了一整套水環(huán)境處理技術(shù),涉及水環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水、工業(yè)污水、環(huán)衛(wèi)污水等運營場景,累計運營水量10.8億立方米。
 
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