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3000個垃圾桶是怎么減少的——看東風本田如何推行垃圾分類

分類:固廢觀察 > 固廢處理    發(fā)布時間:2020年7月2日 10:11    作者:劉天縱 劉昕    文章來源:湖北日報

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東風本田生產(chǎn)線設置的垃圾分類投放點。

推進垃圾分類,改善工作生活環(huán)境,我省不少地方加大了新式垃圾桶采購力度。

然而,作為湖北省規(guī)模最大的單體工業(yè)企業(yè),東風本田汽車有限公司(以下簡稱“東風本田”)的垃圾桶卻減少了近八成。這是怎么回事?

3000個垃圾桶不見了

“這里的垃圾桶好少,整棟樓都沒幾個?!?月29日,在東風本田武漢第二工廠綜合樓,幾位前來洽談合作的供應商向前臺客服表達了好奇。

“大樓有垃圾定點投放點,在電梯間、茶水間、員工食堂就能看到?!鼻芭_客服答道。

綜合樓有3層樓,一樓是展廳,二樓是辦公區(qū),三樓是員工食堂,建筑面積約1萬平方米,垃圾定點投放點僅有5個,且均為具備垃圾分類功能的垃圾桶——紅色(危險廢物)、藍色(可回收)、灰色(其他垃圾)、綠色(餐廚垃圾)。

在綜合樓二樓約4000平方米的辦公區(qū),各格子間里不見一個垃圾桶(廢紙簍),員工按照垃圾分類要求,到定點投放點扔垃圾。如,一次性咖啡杯的防燙紙殼和塑料蓋需投入可回收垃圾桶,被污染的瓶身和吸管屬于其他垃圾,喝不完的咖啡則要倒入餐廚垃圾桶。

生產(chǎn)區(qū)的垃圾桶也大幅減少。在總裝車間,50個班組(每個班組30人)正在同時作業(yè)。以前每個班組配一個垃圾桶,現(xiàn)在車間僅在兩個休息區(qū)設有垃圾分類定點投放點。

“減少了3000個垃圾桶,三座工廠剩余垃圾桶不到800個?!睎|風本田總務部垃圾分類項目負責人孫小偉介紹,東風本田武漢三座工廠在建成投產(chǎn)時,生產(chǎn)和土建垃圾實現(xiàn)100%分類回收,并通過環(huán)保部門驗收。2019年9月起,三座工廠對生活垃圾啟動分類回收工作,經(jīng)開發(fā)區(qū)城管部門確認,今年6月底,該公司生活垃圾分類投放準確率已達100%。

目前,東風本田以廠區(qū)垃圾“減量化、資源化、無害化”為目標,對標國際“最高標準、最好水平”,正在開展餐廚垃圾堆肥試驗,既實現(xiàn)餐廚垃圾減量,又服務廠區(qū)綠化、改良土壤。

據(jù)東風汽車集團有限公司介紹,東風本田是該集團首批完成生活垃圾分類回收的公司,并有望成為武漢市首批垃圾分類示范單位。

投錯垃圾桶將被“亮黃牌”

以前順手就能丟的垃圾,現(xiàn)在要走幾十甚至上百米才能投放,還要嚴格執(zhí)行分類投放,員工能做到嗎?

“起初不少員工頗有微詞,推進難度很大。但只要方向是對的,東風本田中日雙方領(lǐng)導就會堅定支持?!睎|風本田總務部項目推進工作人員彭訓說,東風本田三座工廠共有1.3萬人,每個人知識水平、生活習慣各有不同,在不到一年的時間里,要讓每個人都從垃圾分類“小白”變“專家”,嚴格的教育和管理少不了——

如,在分類垃圾桶旁放置實物模型,方便員工辨認投放;在垃圾桶上方設置監(jiān)控攝像頭,杜絕垃圾違規(guī)投放;在垃圾袋上標注責任人,以便快速督促整改……

東風本田武漢第二工廠總裝二科ESH擔當(環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系負責人)沈鑫磊透露,對于屢次投錯垃圾的班組或個人,將被公司出示“紅黃牌”,要求背誦公司垃圾分類規(guī)則,并組織相應考試,考試得滿分才能再獲上崗資格。同時,三座工廠各級負責人也帶頭做榜樣,在嚴格管理和示范帶動“雙管齊下”作用下,員工參與垃圾分類的積極性更足了。

東風本田總務部垃圾分類項目推進工作人員高川表示,從去年9月至今,員工從最初的不習慣,逐步變成了理解和遵守,公司廠區(qū)環(huán)境和衛(wèi)生越來越好,產(chǎn)生的垃圾也大幅減量。

隨著垃圾分類推進,垃圾袋的用量大幅減少。高川介紹,過去垃圾混裝,倒一桶垃圾就要消耗一個垃圾袋;現(xiàn)在除了餐廚垃圾,可回收物等垃圾袋相對干凈,可多次利用。2016年至2018年,東風本田武漢三座工廠的垃圾袋年均使用量超過110萬個。實施垃圾分類回收后,預計每年可減少垃圾袋使用約78萬個。

武漢開發(fā)區(qū)城管環(huán)衛(wèi)車的抽樣過磅數(shù)據(jù)顯示:東風本田實施垃圾分類后,每年可回收塑料瓶約30噸、廢紙近150噸,實現(xiàn)垃圾減量20%以上。

孫小偉說,在日本本田埼玉縣工廠,幾乎沒有垃圾桶,所有員工要將生活垃圾帶回家,自行完成垃圾分類,再交由社區(qū)統(tǒng)一處理。未來,東風本田將引導供應商“跟著學”,促進全產(chǎn)業(yè)鏈做好垃圾分類,讓綠色環(huán)保理念影響更多人。

(編輯:逍遙客)

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